（一折）S009-入职培训通用PPT 69元-布衣公子作品
这可以说是一份半作品式的模板，怎么说呢？因为这份模板不仅主题鲜明（新员工入职培训），而且，对于入职培训应该培训哪些内容都给予了详细的建议（内容框架设计），同时，对于一些模块，直接给出的内容参考，比如员工行为规范部分的内容等等。如下图：
这份模板结合我本人在入职培训方面的经验来设计，因此，更接地气，比如，我专门设计了“欢迎页”和“Q&A”页面。如下图：
下图，是“Q&A”页面，一般新员工刚入职的时候，总会有很多的问题，而入职培训并不能包括全部，因此，这里非常用心的设置了一个自由提问的环节。
一般来说，新员工进入新的单位，对每个人都是陌生的，因此，我们有必要介绍一下新员工入职培训的讲师：
每一个公司，都有一个激动人心的创业故事，让下面的这个页面，开始您对贵公司创业故事的简要概述吧。
下图是本作品的目录页设计，选择的图片均是来源于我之前所介绍的两个无版权要求允许商用的网站，因此，您可以直接使用。当然，如果您需要替换为自己公司的图片或者自己喜欢的图片素材也可以，但要动动脑筋，如何在不失真，不改变图片形状的情况下替换。
下图的过渡页图片和目录页的对应章节所设置的图片是一一对应的，因此，也要相应替换。
如果您不会替换图片（这没有什么害羞的，每个人都是从不会到会），您可以通过微信公众号后台与我联系，您的信息，我在手机端也会处理。包括左上角的演界网LOGO替换（在母版中实现替换）问题，如果您不会，都可以联系我。
上图企业简介中所使用的图片，建议就需要替换为您公司自己的图片啦。当然，原来的图片都是无版权要求的图片，您都可以直接使用。
怎么，这两个网站您还不知道？那一定再要复习一下啦（回复“目录”，找到对应分享）。我前面还分享了我收集的无版权要求的图片128M，您可以去下载哦（http://pan.baidu.com/s/1c0FFx3E）。
这些无版权要求的图片，我平时还在持续不断的搜集当中，如今已经积累到355M449张。如果您需要，可以加我QQ（11020228）传给您。
本次作品的导航栏，我设置了翻页的按钮和页码的显示，其中，变化的页码是自动的，总页码是需要您根据您自己作品的页数进行修改，同样是在母版中修改，包括右下角的LOGO替换，也是在母版中实现。
对创始股东的图片展示，是非常漂亮的圆角六边形图片，如何将此图片替换为您公司的原始股东呢？这里我还是简单介绍一下方法吧：
替换图片最简单的方法：如果您使用的是微软2013版PPT，只需将新的图片放置到被替换图片的上方，然后选择“格式--合并形状--相交”就可以了。
这个方法的来源是，把图片和图形重叠起来如此操作，图片可以直接裁剪为图形的形状，后来，我把新的图片和已经裁减成特定的形状的图片重合起来，也可以如此操作。
如果您对我所说还是不明白，并对此很感兴趣，那么就通过微信公众号后台联系我吧。对于更换图片的另外一种方式，就是右击图片，然后选择“更改图片”。这里面有一个注意点就是，新的图片需要和原来的图片保持纵横比一致，否则就会失真。
那么问题又来了，如何保持目标图片和原来的图片保持纵横比一致呢，我还是简单介绍两个方法吧。其一：是使用PS。如果您不会使用PS，略过此方法。
其二，就是让目标图片和原始图片左对齐，顶端对齐，然后设置图片的横向大小或竖向大小保持和原图片保持一致，把多出来的部分裁剪掉就可以了。同样，如果您没有明白我所讲，通过公众号后台和我联系吧。
新员工入职培训，企业文化是不可缺少，有的公司专门有企业文化课，有的公司将企业文化作为一个章节来讲解。我在该模板中，直接列举了四个常用的价值观，并对其进行简要的诠释：
对于规章制度部分，也从如下几个角度进行阐述，如“行为规范（仪容仪表、言行举止、电话礼仪、会议要求、就餐规定、工作纪律）、企业高压线、考勤管理、奖惩激励”等内容。
由于本期模板总计40页，我就不耗费大家的流量逐一展示啦。对了，这一期的模板，我又设置新的个人作品标志，如下图：
真诚感谢各位朋友的支持，目前其他各作品的价格是：
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我的作品优惠方法为（这个已经被演界网一些卖家学去啦）：
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